„Budowanie profesjonalnego wizerunku zawodowego w nowym miejscu pracy”
– sprawozdanie ze szkolenia stacjonarnego przeprowadzonego w MAM Na Kozłówce

W dniu 24 czerwca 2024 w siedzibie krakowskiego Miejsca Aktywności Mieszkańców
Na Kozłówce odbyło się precedensowe w historii Stowarzyszenia Rezylium, stacjonarne
i w pełni darmowe szkolenie poświęcone tematyce rozwoju kompetencji. Tematem przewodnim spotkania było: „Budowanie profesjonalnego wizerunku zawodowego w nowym miejscu pracy”. Wydarzenie zostało zainicjowane przez członków założycieli stowarzyszenia, a sam autorski program szkolenia opracowano specjalnie na tę okazję przez prowadzących. 

Zaproponowana problematyka spotkania przyciągnęła w gorące letnie popołudnie
7 uczestników. Nadrzędnym celem szkolenia było zapoznanie słuchaczy z istotną – z punktu widzenia rynku pracy – wiedzą z zakresu etykiety i autoprezentacji. Przeprowadzenia inicjatywy edukacyjnej podjęli się: Karolina Wideł – Prezeska Zarządu Rezylium, doświadczona specjalistka ds. administracji, managerka licznych projektów poświęconych realizacji postulatów koncepcji CSR & ESG w branży budowlanej, oraz Rafał Rabenda – wiceprezes stowarzyszenia, specjalista branży gościnności, wieloletni manager średniego szczebla zarządczego w sektorze turystycznym oraz kulturalnym.

Program szkolenia stworzono na zasadach konwersatorium z elementami warsztatowymi pozwalającymi na bieżąco przećwiczyć przekazywane treści, ułatwiając przyswajanie praktycznych umiejętności. Całość podzielono na trzy taktyczne części:

CZĘŚĆ PIERWSZA: 

  • Ramowa prezentacja działalności Stowarzyszenia Rezylium,
  • Wprowadzenie do etykiety – storytelling: „Zapraszamy
    na bankiet służbowy”,
  • Etymologia i współczesne znaczenie wyrazu „etykieta”. Różnice między etykietą biznesową i towarzyską, 
    • Założenia etykiety biznesowej, 
  • Różnice kulturowe w biznesie, 
  • Trening dobrych manier – szlifowanie wizerunku profesjonalisty. 

CZĘŚĆ DRUGA: 

  • Czym jest autoprezentacja?
  • Komunikacja werbalna i niewerbalna,
  • Błędy pierwszego wrażenia, 
    • Doskonalenie umiejętności autoprezentacji, 
  • Przeciwdziałanie stresowi, 
  • Warsztaty pisania profesjonalnego życiorysu zawodowego (CV). 

CZĘŚĆ TRZECIA: 

  • Konsultacje CV z uczestnikami szkolenia. 

 

Uczestnicy szkolenia w ankiecie ewaluacyjnej docenili nie tylko wysoką wiedzę merytoryczną prowadzących, lecz także ich doskonałe zdolności w dzieleniu się nią. Słuchaczom spodobała się przede wszystkim interaktywna formuła spotkania, możliwość wzięcia udziału w dyskusji i podzielenia się własnymi doświadczeniami zawodowymi. W kwestionariuszu zasygnalizowano, że wydarzenie trwało stosunkowo krótko, mając na uwadze obszerną agendę szkolenia. 

W przyszłości planowane są kolejne warsztaty poświęcone doskonaleniu kompetencji miękkich z dziedziny etykiety biznesowej, efektywnej autoprezentacji i profesjonalizacji wizerunku zawodowego. 

Wszystkim uczestnikom czerwcowego szkolenia serdecznie dziękujemy za czynną partycypację w wydarzeniu, pozytywny odbiór oraz wszystkie konstruktywne komentarze. Wyrażamy przekonanie, że spotkanie zarówno zaowocowało szeregiem nowych użytecznych umiejętności, jak i zainspirowało do dalszego samodzielnego eksplorowania wartościowych treści
i codziennego treningu wzorowych manier i autoprezentacji. Szczególne podziękowanie należą się także Miejscu Aktywności Mieszkańców Na Kozłówce za udostępnienie przestrzeni szkoleniowej
oraz sprzętu konferencyjnego, zapewnienie wspaniałej atmosfery i nielimitowanego dostępu
do wody ratującej życie w czerwcowej atmosferze nadchodzących wakacji. 

Zapraszamy na kolejne szkolenia!